Sabtu, 27 September 2014

Dualisme Kepemimpinan Serikat dalam Perusahaan

Keringat Buruh, Dualisme kepemimpinan di suatu organisasi, tidak terkecuali organisasi serikat pekerja/serikat buruh terkadang memang merupakan suatu fenomena dan hal yang tentu memusingkan banyak anggotanya. Terlebih apabila undang-undang yang terkait  tidak mengatur mengenai mekanismenya.

Minggu, 13 Juli 2014

Buruh Tak Dapat THR, LBH Jakarta Buka Laporan Pengaduan

Keringat Buruh, Jelang Hari Raya Idul Fitri I Syawal 1435 Hijriah, LBH Jakarta membuka laporan pengaduan bagi pekerja dan buruh yang tidak mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR). Sebab, pada 2013 banyak perusahaan swasta tidak membayar THR kepada buruhnya.

Tanya Jawab Seputar Tunjangan Hari Raya (THR)

Keringat Buruh, Berikut tanya jawab seputar Tunjangan Hari Raya.

Apa yang dimaksud dengan THR?
Tunjangan Hari Raya Keagamaan atau biasa disebut THR adalah hak pendapatan pekerja yang wajib dibayarkan oleh Pengusaha kepada pekerja menjelang Hari Raya Keagamaan yang berupa uang atau bentuk lain.

Hari Raya Keagamaan disini adalah Hari Raya Idul Fitri bagi pekerja yang beragama Islam, Hari Raya Natal bagi pekerja yang beragama Kristen Katholik dan Protestan, Hari Raya Nyepi bagi pekerja bergama Hindu dan Hari Raya Waisak bagi pekerja yang beragama Buddha.

Jumat, 27 Juni 2014

Save SSI "Buruh PT SSI Bentrok dengan Aparat"

Borkade Buruh SSI
Keringat Buruh, Aksi unjuk rasa dilakukan buruh salah satu perusahaan yang berlokasi di Jl Tipar, Cakung, Jumat (27/6/2014), kasus PHK massal pekerja PT Super Steel Indah sampai malam tadi sekitar pukul 22:00 WIB terjadi bentrokan antara pekerja SSI, solidaritas buruh yang seperti biasanya melakukan pengamanan atas aset PT SSI tersebut bentrok dengan aparat.

Kamis, 26 Juni 2014

Tunjangan Hari Raya (THR)

Keringat Buruh, Tunjangan Hari Raya Keagamaan atau biasa disebut THR adalah hak pendapatan pekerja yang wajib dibayarkan oleh Pengusaha kepada pekerja menjelang Hari Raya Keagamaan yang berupa uang atau bentuk lain.
Yang dimaksud Hari Raya Keagamaan disini adalah Hari Raya Idul Fitri bagi pekerja yang beragama Islam, Hari Raya Natal bagi pekerja yang beragama Kristen Katholik dan Protestan, Hari Raya Nyepi bagi pekerja bergama Hindu dan Hari Raya Waisak bagi pekerja yang beragama Buddha, sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.PER.04/MEN/1994 tentang Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Bagi Pekerja di Perusahaan.

PER.04/MEN/1994 download disini.

Berita Terkait